Οι συνθήκες εργασίας στα τουριστικά καταλύματα σε πολλές περιπτώσεις είναι άθλιες, με ατελείωτες ώρες εργασίας, χαμηλά μεροκάματα και διαμονή σε καταλύματα όπου κανονικά δεν μπορεί να μείνει άνθρωπος, με αποτέλεσμα – σύμφωνα με τον Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων – σε αρκετές περιπτώσεις να καταγράφονται ελλείψεις προσωπικού.Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων σε απόλυτα νούμερα οι ελλείψεις προσωπικού ανήλθαν για το 2022 σε 60.225 από τις 262.981 θέσεις εργασίας, που προβλέπονται συνολικά, βάσει οργανογράμματος στα ξενοδοχεία.Οι μεγαλύτερες ελλείψεις αυτές εμφανίζονται στο:Νότιο Αιγαίο με 14.346 κενές θέσεις εργασίας, 24%Κρήτη με 10.808 κενές θέσεις εργασίας, 18%Κεντρική Μακεδονία με 5.891 κενές θέσεις εργασίας, 10%Ιόνια Νησιά με 8.378 κενές θέσεις εργασίας, 14%Το 2022 έμειναν κενές:7.360 θέσεις εργασίας σε καμαριέρες,5.164 θέσεις εργασίας σερβιτόρων,3.460 ρεσεψιονίστ,2.866 λαντζέρηδες ,2.729 Barista / Barman – Barwoman,2.404 καθαρίστριες και2.340 μάγειρες.Φέτος, σύμφωνα με παράγοντες της αγοράς, αναμένεται να υπάρξουν ακόμη μεγαλύτερα κενά με τους εργαζόμενους να τονίζουν πως η μαύρη και αδήλωτη εργασία τείνει να γίνει κανόνας σε πολλά νησιά την τουριστική περίοδο, ενώ πολλές φορές παίρνουν ένα μέρος του μισθού και το υπόλοιπο δεν μπαίνει ποτέ στην τσέπη τους.
Αφήστε μια απάντηση