Όχι στις δύο δουλειές τη μέρα από το Εργατικό Κέντρο Ξάνθης

| On Air Media Group | , | Αφήστε ένα σχόλιο

Συνεχίζονται οι αντιδράσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.Αθανάσιος Σισαμπέρης:«Μιλάμε για πραγματικά εργασιακό μεσαίωνα και μετατροπή της αγοράς εργασίας σε ζούγκλα»Για μετατροπή του εργασιακού τοπίου σε «ζούγκλα» και «εργασιακό μεσαίωνα» κάνει λόγο ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης, κύριος Αθανάσιος Σισαμπέρης, αναφερόμενος στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που, ήδη, έχει προκαλέσει τις πρώτες, σφοδρές, αντιδράσεις εργαζομένων και συνδικαλιστών.Αναλυτικότερα, όπως ο ίδιος τονίζει, «οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να δουλεύουν παραπάνω ώρες, αναλαμβάνοντας δεύτερη δουλειά για να μπορέσουν να ανταπεξέλθουν στις αυξημένες ανάγκες που αντιμετωπίζουν τα νοικοκυριά. Κάτι τέτοιο θα γυρίσει τη χώρα μας εκατόν πενήντα χρόνια πίσω. Μιλάμε για πραγματικά εργασιακό μεσαίωνα και μετατροπή της αγοράς εργασίας σε ζούγκλα…».Όπως ο ίδιος εξηγεί, αντί να δοθούν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, για να μπορεί ο κάθε εργαζόμενος να δουλεύει το οκτάωρό του και να αφιερώνει τις υπόλοιπες ώρες στην ξεκούραση και στην οικογένειά του, βλέπουμε να νομιμοποιείται το εργασιακό καθεστώς του 11ωρου με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τον εργαζόμενο.Ο ίδιος θεωρεί πως πρόκειται για μια παράνομη ενέργεια, ζητώντας από τους αρμόδιους νομικούς να αποφανθούν κατά πόσο είναι συνταγματικά αποδεκτό το καθεστώς της 11ωρης εργασίας.«Οι εργαζόμενοι, κυρίως, οι πιο νέοι, αντιμετωπίζουν αυξημένες οικονομικές ανάγκες, γεγονός που έχει μετατρέψει σε Γολγοθά τον καθημερινό αγώνα για την επιβίωσή τους. Ειδικά, τώρα, με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, θα πρέπει να προστεθούν στα πάγια έξοδα των νοικοκυριών τα φροντιστήρια και οι λοιπές δραστηριότητες των παιδιών. Έχουμε φτάσει στο σημείο, ο εργαζόμενος λόγω της ακρίβειας που υπάρχει στα καύσιμα, να αδυνατεί να καλύψει τα έξοδα βενζίνης για να πηγαίνει στη δουλειά του. Αυτά είναι τα πραγματικά προβλήματα για τα οποία θα πρέπει να δώσουμε αγώνα ώστε να πετύχουμε αξιοπρεπείς μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες στους χώρους εργασίας…» όπως υπογραμμίζει ο ίδιος.Στο ίδιο μήκος κύματος κινούνται και οι δηλώσεις Προέδρων Εργατικών Κέντρων άλλων περιοχών που θεωρούν το νέο εργασιακό νομοσχέδιο ως αιτία πολέμου, καθώς νομιμοποιεί την εργασία σε περισσότερους του ενός εργοδότη, κάτι που σήμερα απαγορεύεται από την ελληνική έννομη τάξη βάσει του Π.Δ. 276/1932, καθιστώντας έτσι παράνομη την εργασία σε δεύτερο εργοδότη. Ενώ, όπως αναφέρουν, επίσης, ποινικοποιεί και την απεργία.Σε αυτό το πλαίσιο, ο κύριος Αθανάσιος Σισαμπέρης, θεωρεί πως για να έχει επιτυχία ο αγώνας που έχει ξεκινήσει ενάντια στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, «θα πρέπει οι διεκδικούντες να αποβάλλουν τις πολιτικές τους ταυτότητες, ξεκινώντας από τα τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα, ώστε να μην υπάρχουν διασπαστικές τάσεις αλλά ένας ενιαίος συντονισμός στην οργάνωση και την πραγματοποίηση των απεργιακών κινητοποιήσεων. Πρέπει να αντιδράσουμε μαζικά και συντονισμένα. Μόνον, έτσι, θα μπορέσουμε να επιτύχουμε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα και να μην περάσουν αυτοί οι απαράδεκτοι όροι».

  1. Ξάνθη. «Μπούκαραν» σε ίντερνετ καφέ της Κ. Πλατείας και άρπαξαν 3.000 ευρώ!

  2. Η τελευταία προπόνηση του ΑΟΞ για το 2023

  3. THE HITS HOT 40_#W52# _The List _ [30-12-2023]

  4. 2023: Η χρονιά των ακραίων καιρικών φαινομένων

  5. Χανιά: Ζευγάρι έκανε σεξ δημοσίως στο κέντρο της πόλης!

  6. ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΕΠΙΤΥΧΙΩΝ ΤΩΝ ΑΘΛΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ ΞΑΝΘΗΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 2023

  7. Την Παρασκευή 5/1 το παζάρι της Ξάνθης, λόγω εορτασμού των Θεοφανίων

  8. Ειδικές συνεδριάσεις την Τρίτη στους Δήμους Αβδήρων, Ξάνθης και Τοπείρου, για την εκλογή των μελών των προεδρείων των δημοτικών συμβουλίων και των δημοτικών επιτροπών

  9. Υποβιβασμός Μειονοτικών Σχολείων στις Περιφερειακές Ενότητες Ξάνθης και Ροδόπης, λόγω έλλειψης μαθητών

  10. Ακριβότερο φέτος έως 11,4%, το πρωτοχρονιάτικο τραπέζι… – Δείτε τον πίνακα με τις τιμές

Ξάνθη. «Μπούκαραν» σε ίντερνετ καφέ της Κ. Πλατείας και άρπαξαν 3.000 ευρώ!

Η τελευταία προπόνηση του ΑΟΞ για το 2023

THE HITS HOT 40_#W52# _The List _ [30-12-2023]

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *