Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι ισχύει για απεργίες και υποδηλωμένη ή αδήλωτη εργασία

| On Air Media Group | , | Αφήστε ένα σχόλιο

Σε δημόσια διαβούλευση βρίσκεται εδώ και δυο ημέρες το εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνει το Υπουργείο Εργασίας, το οποίο φέρνει σημαντικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις.Αναλυτικότερα, το αρμόδιο Υπουργείο ενσωματώνει την ευρωπαϊκή οδηγία για «διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση», προχωρώντας στην απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών, στοχεύοντας στην αύξηση της απασχόλησης και των βιώσιμων και δίκαια αμειβόμενων θέσεων εργασίας, θέτωντας στο κέντρο του ενδιαφέροντας κανόνες για την προστασία των εργαζομένων και την καταπολέμηση της αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας.Σε ό,τι αφορά τις απεργίες, στο νέο νομοσχέδιο γίνεται ιδιαίτερα μνεία στην απεργία και την παρεμπόδιση της εργασίας, η οποία χαρακτηρίζεται ως ποινικώς κολάσιμη πράξη.Όποιος εμποδίζει την ελεύθερη προσέλευση ή αποχώρηση από την εργασία, την παροχή της εργασίας από εργαζομένους που επιθυμούν να εργαστούν, προχωρώντας ακόμη και σε σωματική ή ψυχολογική βία, θα τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον 6 μηνών και χρηματική ποινή τουλάχιστον 5.000 ευρώ, αν η πράξη δεν τιμωρείται βαρύτερα από άλλη διάταξη.Παράλληλα, οι εργοδότες που παραβιάζουν τα ωράρια θα έρθουν αντιμέτωποι με ένα ακόμη πιο «τσουχτερό» πρόστιμο, το οποίο θα φτάνει έως και τις 10.500 ευρώ.Τι είναι η καθολική εφαρμογή της στοχοθεσίαςΗ εφαρμογή της στοχοθεσίας σε όλο το Δημόσιο αποτελεί στοίχημα για την κυβέρνηση, καθώς έχει ως στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας του ανθρώπινου δυναμικού και της κάθε υπηρεσίας.Το 2023 αποτελεί την πρώτη χρονιά εφαρμογής του νέου συστήματος, με βάση το οποίο καθορίζεται υποχρεωτική στοχοθεσία σε κάθε οργανική μονάδα και σε όλα τα επίπεδα διοίκησης με περιεχόμενο την υλοποίηση συγκεκριμένων δράσεων και ενεργειών σε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, στο πλαίσιο βέβαια των αρμοδιοτήτων των οργανικών μονάδων.Στο πεδίο εφαρμογής του σχετικού νόμου που ψηφίστηκε το 2022 εμπίπτουν περίπου 1.400 φορείς του δημοσίου, οι οποίοι καλούνται να συγκαθορίσουν στόχους, για την επίτευξη των οποίων είναι υπεύθυνοι οι προϊστάμενοι, οι οποίοι βαθμολογούνται, ανάλογα με την επίδοσή τους.

  1. Ξάνθη. «Μπούκαραν» σε ίντερνετ καφέ της Κ. Πλατείας και άρπαξαν 3.000 ευρώ!

  2. Η τελευταία προπόνηση του ΑΟΞ για το 2023

  3. THE HITS HOT 40_#W52# _The List _ [30-12-2023]

  4. 2023: Η χρονιά των ακραίων καιρικών φαινομένων

  5. Χανιά: Ζευγάρι έκανε σεξ δημοσίως στο κέντρο της πόλης!

  6. ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΕΠΙΤΥΧΙΩΝ ΤΩΝ ΑΘΛΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ ΞΑΝΘΗΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 2023

  7. Την Παρασκευή 5/1 το παζάρι της Ξάνθης, λόγω εορτασμού των Θεοφανίων

  8. Ειδικές συνεδριάσεις την Τρίτη στους Δήμους Αβδήρων, Ξάνθης και Τοπείρου, για την εκλογή των μελών των προεδρείων των δημοτικών συμβουλίων και των δημοτικών επιτροπών

  9. Υποβιβασμός Μειονοτικών Σχολείων στις Περιφερειακές Ενότητες Ξάνθης και Ροδόπης, λόγω έλλειψης μαθητών

  10. Ακριβότερο φέτος έως 11,4%, το πρωτοχρονιάτικο τραπέζι… – Δείτε τον πίνακα με τις τιμές

Ξάνθη. «Μπούκαραν» σε ίντερνετ καφέ της Κ. Πλατείας και άρπαξαν 3.000 ευρώ!

Η τελευταία προπόνηση του ΑΟΞ για το 2023

THE HITS HOT 40_#W52# _The List _ [30-12-2023]

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *